公司召開改進(jìn)工作作風(fēng)專題工作會(huì)
會(huì)上，王經(jīng)理先后就總公司總結(jié)分析、表彰會(huì)和改進(jìn)工作作風(fēng)等會(huì)議精神逐一進(jìn)行了傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定和總公司相關(guān)要求。
最后他就公司改進(jìn)工作作風(fēng)做出具體安排。他說(shuō)在勞動(dòng)紀(jì)律方面：一是公司所有人員必須提前十分鐘到崗，過(guò)時(shí)按遲到對(duì)待；二是工作時(shí)間不得遲到、早退，有事提前請(qǐng)假；三是上班時(shí)間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或干與工作無(wú)關(guān)的事情，從即日起如發(fā)現(xiàn)以上行為，第一次處罰當(dāng)事人300元，第二次處罰當(dāng)事人500元，部門負(fù)責(zé)人300元；第三次處罰當(dāng)事人800元，部門負(fù)責(zé)人500元，分管領(lǐng)導(dǎo)300元；辦公室要加強(qiáng)檢查，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員發(fā)現(xiàn)一次將按照以上標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰；四是工作時(shí)間嚴(yán)禁串崗，或在其他辦公室閑聊，大聲喧嘩，擾亂正常的工作秩序。從即日起，發(fā)現(xiàn)有以上行為的，當(dāng)事人和事發(fā)時(shí)所在部門全體人員每人處罰200元，辦公室發(fā)現(xiàn)不處理，對(duì)辦公室加倍處罰。在車輛管理方面：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派車制度，加強(qiáng)車輛管理，合理安排，八小時(shí)之外嚴(yán)禁公車私用，從即日起，從我做起，上下班不開車。在業(yè)務(wù)招待方面：要堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格控制公款招待，實(shí)行對(duì)口接待，嚴(yán)格控制招待陪同人數(shù)，最高不超過(guò)三人。媒體管護(hù)和亮化方面：制作部門應(yīng)按照2013年與公司簽訂的《廣告工程制作、安裝、維護(hù)協(xié)議書》的有關(guān)內(nèi)容，明確責(zé)任區(qū)域，工作內(nèi)容及操作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)管護(hù)力度，強(qiáng)化落實(shí)，辦公室要每周不少于2次進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要直接查處。在環(huán)境衛(wèi)生方面：車間、宿舍、庫(kù)房和辦公區(qū)域要保持清潔，要堅(jiān)持日常檢查、維護(hù)；要提高節(jié)約意識(shí)，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象；負(fù)責(zé)值日的部門要認(rèn)真對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行徹底清掃，不留死角 ；辦公室要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題直接進(jìn)行處罰。在廉潔自律方面：領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，杜絕“吃、拿、卡、要”和商業(yè)賄賂行為等不良風(fēng)氣，嚴(yán)禁節(jié)日期間請(qǐng)客、送禮，搞好廉潔自律。
他要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，從公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，各部門負(fù)責(zé)人要從自身做起、從點(diǎn)滴做起，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，辦公室要對(duì)執(zhí)行情況加強(qiáng)經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查，要把監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)日常性工作來(lái)抓，對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。
